კამპანია „Meet Visa“ ყველგან და ყველასთვის წარმოგიდგენთ Visa-ს ბრენდს

გამოქვეყნებულია მსოფლიო
ხუთშაბათი, 22 ივლისი 2021 16:53

მრავალწლიანი ბრენდის გამოცდილება მეტყველებს Visa-ს გლობალური სანდო ქსელის ძალაზე, რომელიც ფულის მოძრაობის და ეკონომიკური წვდომის გაფართოების თანამედროვე საშუალებას წარმოადგენს

სან-ფრანცისკო, კალიფორნია - 2021 წლის 22 ივლისი - მსოფლიოს ვიწვევთ Visa-სთან შესახვედრად კამპანიაში „Meet Visa“. Visa საგადახდო ტექნოლოგიების გლობალური კომპანიაა, რომელმაც დღეს მსოფლიოს ამცნო მისი ბრენდის განვითარების ისტორიის საწყისი ეტაპი, რომელიც მოიცავს მისი ქსელის მრავალფეროვან შესაძლებლობებს და გლობალური ეკონომიკური ჩართულობის ვალდებულებას. კომპანიის ბიზნეს-სტრატეგიაზე მჭიდროდ მორგებული ეს ეტაპი წარმოადგენს დინამიური გლობალური მარკეტინგული კამპანიის დებიუტს და Visa-ს ცნობილ ბრენდზე მოდერნიზებული შეხედულების მიმოხილვას.

60 წელზე მეტი ხნის წინ, როდესაც შეიქმნა Visa, ცოტას თუ წარმოედგინა სამყარო ნაღდი ფულის და ჩეკების გარეშე. Visa-ს დაფუძნებისას არსებული ხედვა, შეექმნა მეტად უსაფრთხო, სანდო და მოსახერხებელი ვალუტა ციფრულ ფორმაში, მარტივი შეკითხვით დაიწყო: რა მოხდება, თუ ფულს მთლიანად ელექტრონულად გადავაქცევთ? დღეს Visa განაგრძობს მომავალი ციფრული კომერციის განვითარების მიმართულებით მუშაობას. ის მომხმარებლებს სთავაზობს წვდომას უსაფრთხო გლობალურ ქსელზე, რომელიც ყველასთვის და ყველგან ფუნქციონირებს. 

„ხალხი ფიქრობს, რომ „იცნობს“ Visa-ს. მომხმარებლები და ბიზნესები ენდობიან ამ ოთხი სიმბოლოს ძალას და ამ წარწერას ხედავენ საფულის გახსნის, გამყიდველებთან ანგარიშსწორების, მაღაზიაში შესვლის ან ონლაინ სისტემიდან გამოსვლისას, მაგრამ ისინი ვერ ხედავენ როგორ ამუშავებს ეს ოთხი სიმბოლო ადამიანების, პარტნიორობების და პროდუქტების ყველაზე დინამიურ ქსელს,“ ამბობს Visa-ს აღმასრულებელი ვიცე პრეზიდენტი და გლობალური მარკეტინგის დირექტორი ლინ ბიგარი. „ჩვენი მისიაა Visa იყოს იმაზე მეტი, ვიდრე საკრედიტო ბარათების კომპანია, სანდო ქსელი, რომელიც კომერციის განვითარებას უწყობს ხელს.“

გარდა იმისა, რომ Visa განაგრძობს ფიზიკური და ციფრული საკრედიტო თუ სადებეტო ბარათებით ოპერაციების მიმართულებით ფუნქციონირებას, ის ასევე სულ უფრო და უფრო ამარტივებს ფულის მოძრაობას. ეკონომიკურ ჩართულობაზე წვდომის უზრუნველყოფაზე დაფუძნებული კომპანია, Visa-ს ქსელი 3,6 მილიარდ საიდენტიფიკაციო მონაცემს აერთიანებს, 70 მილიონ სავაჭრო ადგილმდებარეობაზე, ათობით ათასი პარტნიორი ორგანიზაციით და 11 ტრილიონ აშშ დოლარის ოდენობით მთლიანი წლიური ბრუნვით. მხოლოდ ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში, Visa-მ განახორციელა 9 მილიარდი აშშ დოლარის ინვესტირება ტექნოლოგიებში, რომლებიც ორიენტირებულია კომერციის მომავლის განვითარებაზე და სხვადასხვა სახის პროდუქტების, მომსახურებების და ბენეფიტების შეთავაზებაზე.[1] Visa-ს ქსელი ფრილანსერებს ეხმარება რეალურ დროში ანაზღაურების მიღებაში, ამარტივებს პირისპირ ანგარიშსწორებას, საშუალებას აძლევს ადამიანებს ფული გაგზავნონ და მიიღონ მილიარდობით ბარათის და ანგარიშის გამოყენებით მსოფლიო მასშტაბით, ასევე ეხმარება მათ მსხვილი კორპორატიული ტრანსსასაზღვრო ანგარიშსწორების ნაკლები ძალისხმევის გარეშე განხორციელებაში.

Visa-ს შესაძლებლობების დემონსტრირებისას ამ ბრენდის განვითარების თავდაპირველი ელემენტები მოიცავს შემდეგს:

კამპანია „Meet Visa“ წარმოგიდგენთ ქსელის შესაძლებლობებს. ფილმი შექმნილია Visa-ს გლობალური ჩანაწერების შემოქმედებითი ჯგუფის - მოწინავე Wieden+Kennedy-ის მიერ. ბრენდი Visa წარმოგიდგენთ მოკლემეტრაჟიან ფილმს, რომლის რეჟისორია მალიკ ჰასსან საიიდი, ფილმი მსოფლიოს იწვევს ყველასთვის ხელმისაწვდომი ქსელის „Visa“ გასაცნობად“. ეს გაცნობითი ფილმი შევსებულია მცირემეტრაჟიანი ციფრული ფილმებით და ფოტოსურათებით, რომლებიც წარმოაჩენენ Visa-ს ქსელის მასშტაბებს. ქსელი გვთავაზობთ წვდომას სავაჭრო პლატფორმებზე და ხელს უწყობს კომერციის განვითარებას რეალური ადამიანებისთვის რეალურ ადგილებზე მთელს მსოფლიოში. ეს იდეა რეალობად აქცია საუკეთესო და ყველაზე მრავალფეროვანი შემოქმედებითი ნიჭით დაჯილდოებულმა რამდენიმე ადამიანმა, მათ შორის თავად საიიდმა. Visa ასევე თანამშრომლობდა ფოტოგრაფთან კამილა ფალქეზი , ხოლო ფილმის რეჟისურა შეასრულა არგენტინულმა გუნდმა „Pantera & Co.“ – ბრაიან კაზეზი, პატო მარტინესი და ფრანცისკო კენტონი - ისეთი მომენტების ნათლად გამოსახვისთვის, როგორიც არის:

Visa-ს ახალი საფირმო გამოსახულება ცვლილების სიმბოლოა. Visa ასევე გულისხმობს ნდობას, უსაფრთხოებას, თანხმობას და ინკლუზიურობას. ეს მნიშვნელოვანი ღირებულებები, ყველასთვის გლობალურ ეკონომიკაში ჩართვის შესაძლებლობების შექმნასთან ერთად გამოხატული იქნება ბრენდის მოდერნიზებული, დინამიური ვიზუალური საფირმო ნიშნით, რომელიც შექმნილია ბრენდის წამყვანი გლობალური სადიზაინერო ფირმის „Mucho“ მიერ. კამპანია „Meet Visa“ წარმოადგენს პირველ შეხედულებას ბრენდის განვითარებულ ვიზუალურ საფირმო ნიშანზე, რომელიც ამ წლის ბოლოსთვის შევა ბრუნვაში. ის მოიცავს განახლებულ ფერებს ციფრული ეფექტისთვის, გამოცდილების ოპტიმიზაციისთვის შექმნილ ფონტებს და ბრენდის განახლებულ სიმბოლოს, რომლის მიზანია ორგანიზაციის მიღმა არსებული მიზნის ჩვენება.

ჩვენი ბიზნესი მოითხოვს, რომ ჩვენი კომპანიის როლი გასცდეს გარიგებებს.

2021 წლის განმავლობაში Visa-ს ახალი საფირმო გამოსახულება აღქმადი გახდება 200+ ქვეყანაში და ტერიტორიებზე, სადაც ის ფუნქციონირებს. ეს კონცეფცია სცდება კომპანიის პირველად ბიზნეს-სტრატეგიას და მოიცავს შემდეგს:

  • სამომხმარებლო გადახდებს, რომლებიც წვდომის გაფართოებაზე და გლობალური მასშტაბით 17 ტრილიონ აშშ დოლარამდე ნაღდი ფორმით და ჩეკებით განხორციელებული გადახდების ციფრულ ანგარიშსწორებად გადაქცევაზეა ორიენტირებული.
  • ახალი გადახდები, მათ შორის ტრანსსასაზღვრო პირადი ანგარიშსწორება, ღირებული მომსახურებების ფართო სპექტრი, რომელიც ნებისმიერი მასშტაბის ორგანიზაციას დაეხმარება დღევანდელ გარემოში ორიენტირებაში; გამოავლენს ზრდის ახალ შესაძლებლობებს და უზრუნველყოფს ჩვენი მისიის მიღწევას, გავხადოთ Visa ყველაზე უსაფრთხო, მდგრადი და სანდო ქსელი.
  • შეთავაზებების და გადაწყვეტილებების მრავალფეროვნება მზარდი პარტნიორობების ფინანსურ-ტექნოლოგიური და დამკვიდრებული ბრენდებისთვის, ურთიერთობა მთავრობებთან მთელს მსოფლიოში და მომავალზე ორიენტირებული ინოვაციური ტექნოლოგია.

„Visa-ს ბრენდის ამ განვითარებაში გზას ვაძლევთ მამაც ამბიციებს, როგორც იმის გამოხატვის საშუალებას, რასაც ვიცავთ და საითკენაც მივიღრწვით,“ - დასძენს ბიგარი. „სამყაროს განვითარებასთან და ფულის ახლებურად მოძრაობასთან ერთად, უკეთეს დროს ვერ ვნახავთ ჩვენ მიერ შესრულებული სამუშაოს და იმ გავლენის დემონსტრირებისთვის, რომელიც შესაძლოა ჰქონდეს მიზანზე ორიენტირებულ ბრენდს Visa სხვადასხვა ადამიანის, ბიზნესისა თუ ეკონომიკის განვითარებაზე.

კამპანიის „Meet Visa“ შესახებ დამატებითი ინფორმაცია იხილეთ https://usa.visa.com/our-purpose/leading-by-example.html.

კომპანიის „Visa Inc.“ შესახებ

Visa-ს წამყვანი პოზიციები უჭირავს მსოფლიო მასშტაბით, ციფრული გადახდების მიმართულებით. ჩვენი მისიაა მსოფლიოს დაკავშირება ყველაზე ინოვაციური, სანდო და უსაფრთხო საგადახდო ქსელის გამოყენებით, რომელიც ფიზიკურ პირებს, ბიზნესებს და ეკონომიკებს განვითარებაში ეხმარება. ჩვენი მოწინავე გლობალური დამუშავების ქსელი - VisaNet უსაფრთხო და სანდო გადახდებს ახორციელებს მთელს მსოფლიოში. მას შესწევს წამში 65,000-ზე მეტი ტრანზაქციის დამუშავების უნარი. კომპანია მუდმივად ორიენტირებულია ინოვაციებზე, რაც ნებისმიერ მოწყობილობაზე დაკავშირებული კომერციის სწრაფ ზრდას უწყობს ხელს. ანალოგურიდან ციფრულ სისტემაზე გადასვლის პროცესში, Visa ჩვენს ბრენდს, პროდუქტებს, ადამიანებს, ქსელს და მასშტაბებს იყენებს კომერციის მომავლის შესაცვლელად. დამატებითი ინფორმაციის მისაღებად ეწვიეთ შემდეგ ბმულებს:  usa.visa.com/about-visa, www.visa.com.ge,  https://www.facebook.com/VisaGeorgiaGE



[1] Visa-ს ფინანსური ანალიზი 2020 წელი

ვიზას პრეს-რელიზი

წაკითხულია 204 ჯერ

Related items

  • ახალი ლიბერთი ბიზნესისთვის ლიბერთის ახალი ინიციატივა რეგიონებში - "ბიზნეს დიალოგი"

    ლიბერთიმ - ,,გაზარდე შენი ბიზნესი“ კამპანიის ფარგლებში აგრო და ბიზნესის წარმომადგენლებთან შეხვედრები დაიწყო
    ლიბერთიმ მცირე და საშუალო ბიზნესის წარმომადგენლებთან შეხვედრების სერია ,,ბიზნეს დიალოგი“ დაიწყო. პირველი შეხვედრა კახეთის რეგიონში გაიმართა და ლიბერთი, პარტნიორებთან ერთად, აგრო და ბიზნესის წარმომადგენლებს შეხვდა.
    ‘ბიზნეს დიალოგის’ მოწვეული სპიკერები იყვნენ ლიბერთის, სოფლის განვითარების სააგენტოს (RDA), სახელმწიფო პროგრამა ,,აწარმოე საქართველოში“ და New Vision დაზღვევის წარმომადგენლები, რომლებმაც ისაუბრეს
    სოფლის მეურნეობისა და მცირე ბიზნესის განვითარებისთვის არსებულ ყველა იმ შესაძლებლობებზე, რაც დღეს ხელს შეუწყობს მოქმედ კომპანიებს კიდევ უფრო გაზარდონ საკუთარი ბიზნესი.
    ,, ლიბერთის ახალი ინიციატივა ,,ბიზნეს დიალოგი“ წარმოადგენს რეგიონალური შეხვედრების სერიას, რომლის ფარგლებში, ჩვენს პარტნიორებთან ერთად, საქართველოს ყველა რეგიონში შევხვდებით აგრო, მცირე და საშუალო ბიზნესის წარმომადგენლებს.
    ლიბერთის ახალი სტრატეგია - პორტფელის დივერსიფიკაციას, ახალი სეგმენტების მოზიდვას და მომხმარებელზე მორგებული პროდუქტებისა და სერვისების შექმნას ითვალისწინებს. შესაბამისად, მნიშვნელოვანია ღია დიალოგის ფორმატში ვესაუბროთ მათ, გავიგოთ მათი საჭიროებები და ასევე, დავანახოთ მათ შესაძლებლობები. ასეთი შეხვედრები ლიბერთისთვის ახალი ფორმატია ბიზნესის ხელშეწყობისა და მათთან მჭიდრო თანამშრომლობის მიმართულებით.“ - ვაჟა მენაბდე, ლიბერთის მცირე და საშუალო ბიზნესის მიმართულების დირექტორი.
    ლიბერთი ,,ბიზნეს დიალოგის’ შეხვედრებს, მთელი ზაფხულის განმავლობაში საქართველოს ყველა რეგიონში გამართავს.

    ლიბერთი ბანკის პრეს-რელიზი

     

  • როგორ დავიცვათ უასფრთხოება კომპანიაში?

    ნებისმიერი ადამიანისთვის საკუთარი უსაფრთხოება ყოველთვის იყო უპირველესი პრიორიტეტი, რადგან მის გარეშე, ფაქტობრივად შეუძლებელია რაიმეს მიღწევა. თუ ადამიანი თავს დაცულად არ გრძნობს, ნებისმიერი მოქმედება, რომელიც ბედნიერებისკენ მიმართულია, აუცილებლად მარცხისთვის იქება განკუთვნილი. იმისათვის, რომ ადამიანებმა წარმატებას მიაღწიონ და მათთვის კარგი მომავალი შეიქმნან, აუცილებელია მოგვარებული იყოს უსაფრთხოების ნაწილი. იგივე შეიძლება ითქვას კომპანიებზეც - თუ მენეჯმენტს სურს, რომ თავისი საქმიანობით წარმატების მწვერვალები დაიპყროს, აუცილებელია დასაქმებული ადამიანები თავს დაცულად გრძნობდნენ. ამასთანავე, მნიშვნელოვანია ეს შეგრძნება რეალური იყოს, ანუ დაცული იყვნენ არამხოლოდ ადამიანები, არამედ საკუთრებაცა და პირადი ინფორმაციაც, რომლის მოგვარებაც ის ძირეული საკითხია, რომელიც ფუნდამენტშივე გადაჭრილი უნდა იყოს.

    საკუთრების უსაფრთხოების დასაცავად სხვადასხვა მეთოდები არსებობს, მაგალითად კარების სისტემები, ვიდეოკამერების სისტემა, ადამიანური რესურსი პერიმეტრის დასაცავად, სიგნალიზაცია და სხვა. ათწლეულების წინ, რამდენადაც ხელმისაწვდომი იყო, იმდენად ცდილობდნენ დიდი ბიზნესები ამ ტექნოლოგიების გამოყენებას, თუმცა პატარა კომპანიებს ხშირად შეიძლება რესურსი არ ჰქონოდათ ამისათვის, დღეს კი უკვე ყველგანაა ხელმისაწვდომი იმ მინიმალური ღონისძიებების გატარება, რომელიც უზრუნველყოფს შენობის დაცვას.

    ზოგჯერ ბიზნესის საწყის ეტაპზე, მენეჯერები უსაფრთხოებას დიდ მნიშვნელობას არ ანიჭებენ, თუმცა როდესაც კომპანიის ნაბიჯები წარმატებისკენ იქნება გადადგმული, აუცილებელი ხდება უსაფრთხოების კუთხით უფრო მეტად გააქტიურება, რათა მოულოდნელად წარმოქმნილმა პრობლემებმა, რომელიც გამოწვეული შეიძლება იყოს ნაკლებად დაცულობით, შეიძლება მთელი წარმატება წყალში გადაყაროს.

    პირადი ინფორმაციის უსაფრთხოება ასევე ძალიან მნიშვნელოვანია, რომელსაც ნებისმიერ დროს შეიძლება დაემუქროს საფრთხე. კიბერუსაფრთხოება თანამედროვე სამყაროში ერთ-ერთი ყველაზე დიდი გამოწვევაა, თუმცა მისი მოგვარება სრულიად შესაძლებელია. ამისათვის აუცილებელია პროფესიონალთა გუნდმა მიხედოს ამ საქმეს. უსაფრთხოება ციფრულ სივრცეში ნებისმიერი კომპანიისათვის მნიშვევნელოვანია, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუკი ინფორმაციის შენახვა ან გადაცემა ციფრულად ხორციელდება. დღეს უკვე არსებობს სხვადასხვა „ქლაუდ“ სისტემა, რომელიც უზრუნველყოფს კომპანიის ინფორმაციის უსაფრთხოებას.

    კომპანიისთვის უპირველესი საზრუნავი საკუთარი საკუთრებისა და ობიექტების დაცვაა. ამისათვის ერთ-ერთი ყველაზე აუცილებელია ვიდეოკამერების სისტემაგამართულად იყოს მოწყობილი, რომელიც ობიექტის პერიმეტრზე დააფიქსირებს ნებისმიერ მოქმედებას. თუ ობიექტზე მოხდება არაკანონიერი შეღწევა, კამერების მეშვეობით შესაძლებელი ხდება რეალურ დროში ამის დაფიქსირება. სისტემა აპარატურული და პროგრამული ნაწილებისგან შედგება, რომელიც აერთიანებს ვიდეო კამერებს, მონიტორს, ობიექტივს, ვიდეოსერვერს ან ვიდეორეგისტრატორს. სისტემას აქვს შესაძლებლობა ვიდეოკონტროლი ნებისმიერ ლოკაციაზე განახორციელოს, რადგან შესაძლებელია ნებისმიერი შენობისა თუ ობიექტის სპეციფიკაციებთან ადაპტირება. თანამედროვე ჭკვიანი ვიდეო სამეთვალყურეო სისტემები და ვიდეო ანალიტიკა რეალურ დროში მონიტორინგისა და ვიდეოების ჩაწერის საშუალებას იძლევა. როგორც წესი, ჭკვიან ვიდეო სისტემას შეუძლია ამოიცნოს სახე, გაყვეს მოძრავ ობიექტებს, დათვალოს, ობიექტი მოძებნოს, დეტექცია გაუკეთოს მიტოვებულ საგნებს და მოძრავი სატრანსპორტო საშუალების იდენტიფიცირება შეძლოს. ვიდეოსისტემა საშუალებას იძლევა, მისი მეშვეობით შემოწმდეს უსაფრთხოების სხვა სისტემების გამართული მუშაობაც. ასევე შესაძლებელია, რო ელექტრონული დაცვის სხვა სისტემებთან მოხდეს ინტეგრაცია და იყოს მართული წინასწარ შემუშავებული სცენარით.

  • ახალი ლიბერთი ახალი ცხოვრებისთვის - ლიბერთის CSR ანგარიში და მრჩეველთა საბჭო წარდგენა

    10 მაისი, 2022, თბილისი: დღეს, ლიბერთიმ კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის ანგარიში და სოციალური პასუხისმგებლობის (CSR) მრჩეველთა საბჭო წარადგინა საზოგადოებისა და პარტნიორი კომპანიების წინაშე.

    ლიბერთიმ გასულ წელს, სტრატეგია ,,ახალი ლიბერთი ახალი ცხოვრებისთვის“ წარადგინა, კორპორაციული მდგრადობა კი სტრატეგიის ერთ-ერთ მნიშვნელოვან მიმართულებად დაასახელა.

    CSR მრჩეველთა საბჭოს მთავარი მიზანია სტრატეგიის აღსრულების პროცესში ჩართულობა და შესაბამისი პროექტების და პროგრამების განხორციელება. საქართველოს საფინანსო სექტორში მსგავსი მოდელი უპრეცედენტოა - საბჭოს წევრები არიან იმ კონკრეტული დარგის ექსპერტები, რომელიც ბანკმა გრძელვადიანი CSR სტრატეგიის მიმართულებად აირჩია.

    ,,ახალი ლიბერთისთვის, კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა ადამიანებისთვის ახალი შესაძლებლობების შექმნაა. ლიბერთის, როგორც პასუხისმგებლიანი და მდგრადი ბიზნესის, მიზანია იყოს ადამიანებისთვის სასარგებლო და პოზიტიური ცვლილების მომტანი.

    ამიტომ ჩვენ, სოციალური პასუხისმგებლობის მთავარ მიმართულებად ვირჩევთ განათლებას. ამ კონტექსტში კი, ცნობიერების ამაღლება, ცოდნის გაზიარება და განათლების ხელშეწყობა ის მიმართულებებია, რომელზეც ლიბერთის მიერ ინიცირებული CSR მრჩეველთა საბჭო აქტიურად იმუშავებს.”- თამარ ზაქარიაძე, ლიბერთის კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის მიმართულების ხელმძღვანელი.

    ,,ლიბერთი არის პირველი კომპანია ფინანსურ სექტორში, რომელმაც CSR მრჩეველთა საბჭო შექმნა. ეს არის საუკეთესო ინსტრუმენტი, რათა დროულად მოხდეს საზოგადოების მოთხოვნების გათვალისწინება ადამიანის უფლებების დაცვის კუთხით. ლიბერთიმ სწორად განსაზღვრა პრიორიტეტები. განათლებაში ინვესტირება და ზოგადად განათლებაზე ზრუნვა ბიზნესის მხრიდან ნამდვილად მისაბაძია.” - ანა არგანაშვილი, ,,პარტნიორობა ადამიანის უფლებებისათვის’ აღმასრულებელი დირექტორი.

    ,,განათლებაში ჩადებული ყოველი ინვესტიცია მნიშვნელოვან როლს ასრულებს ქვეყნის განვითარებაში და ვფიქრობ, ,,ახალ ლიბერთის" სწორედ განათლების გაძლიერების კუთხით შეუძლია მნიშვნელოვანი პროექტების მხარდაჭერა. ამ მიმართულებით უკვე დაწყებულია მუშაობა და ვიმედოვნებ, როგორც CSR საბჭოს წევრი, ლიბერთის გუნდთან ერთად, მეც არაერთ მნიშვნელოვან და სასარგებლო პროექტში შევიტან წვლილს."- მაგდა მაღრაძე „ათასწლეულის ფონდის“ აღმასრულებელი დირექტორი.

    ლიბერთის CSR მრჩეველთა საბჭოს შემადგენლობაა:

    o მაგდა მაღრაძე -„ ათასწლეულის ფონდის“ აღმასრულებელი დირექტორი

    o ანა აბაშიძე -„პარტნიორობა ადამიანის უფლებებისთვის“ ხელმძღვანელი

    o ანა არგანაშვილი - „პარტნიორობა ადამიანის უფლებებისთვის“ აღმასრულებელი დირექტორი

    o ანა ფაშალიშვილი - გაეროს ქალთა ორგანიზაციის პროგრამის ხელმძღვანელი, ქალთა ეკონომიკური გაძლიერება

    o ნინო ჩიხლაძე - ლიბერთის ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი

    o თეა ლეშკაშელი - ლიბერთის გენერალური დირექტორის მოადგილე, საოპერაციო დირექტორი

    o ხატია ხატიაშვილი - ლიბერთის ბრენდის განვითარების ხელმძღვანელი

    o თამარ ზაქარიაძე - ლიბერთის კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის მიმართულების და CSR მრჩეველთა საბჭოს ხელმძღვანელი

    ლიბერთი ბანკის პრეს-რელიზი

  • „ვარდისფერი კამპანია“ - ქალთა ონკოლოგიური დაავადებების პრევენციისთვის დაგეგმილი საინფორმაციო კამპანია სტარტს აიღებს

    11 მაისს, 18:00  საათზე, თბილისის საკრებულოს თამარ მეფის სახელობის დარბაზში (მის: თავისუფლების მოედანი #2) „ვარდისფერი კამპანიის“ პრეზენტაცია გაიმართება. ღონისძიებას დაესწრებიან ექიმი-ონკოლოგები, ბენეფიციარები, საზოგადოებისათვის ცნობილი სახეები,  საჯარო და კერძო სექტორისა და მედიის წარმომადგენლები. 

    პრეზენტაციაზე სიტყვით გამოვლენ თბილისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარის მოადგილე, გენდერული თანასწორობის საბჭოს თავმჯდომარე თინათინ ნიბლოშვილი და ონკოპაციენტთა საერთაშორისო ორგანიზაცია „ევროპა დონა საქართველოს“ პრეზიდენტი და არაკომერციული ორგანიზაცია „ჰოუფის“ დამფუძნებელი,  ანა მაზანიშვილი.

    მნიშვნელოვანია, რომ ამ ღონისძიებით ქალთა ონკოლოგიური დაავადებების პრევენციისთვის დაგეგმილი საინფორმაციო კამპანია სტარტს აიღებს, რომლის ინიციატორი სწორედ, თბილისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარის მოადგილე და გენდერული თანასწორობის საბჭოს თავმჯდომარე, თინათინ ნიბლოშვილია.

    კამპანიის მიზანს ქალბატონებში კიბოს დროული გამოვლენის პრევენციულ ღონისძიებების,  დაავადებათა ადრეულ გამოვლენის, მათი გავრცელების შეზღუდვის, დროულ დიაგნოსტიკისა და დროული მკურნალობის ხელშეწყობა წარმოადგენს. 

    „ძალიან გაახალგაზრდავდა ჩვენი დაავადება, სამწუხაროდ გვყავს 22, 24, 26 ,29   წლის  პაციენტები , ამიტომ მნიშვნელოვანიაჩატარდეს ადვოკატირება, ცნობიერების ამაღლება, ამ საკითხის შესახებ და სკრინიგის აუცილებლობაზე, რაც შეიძლება ხშირად დავაფიქროთ საზოგადოებარათა დროულად მიმართონ ექიმს, დროზეაღმოჩენილიპრობლემახომგაცილებითმარტივადმოგვარებადია. აღნიშნული მსვლელობით ჩვენ კიდევ ერთხელ გასმევთ ხაზს მკურნალობის ხელმისაწვდომობას, დროულ დიგნოსტიკის აუცილებლობასა და ზოგადად, საზოგადოების ინფორმირებულობის დონის ამაღლებას. საქართველოშიყოველწლიურად, ძუძუსკიბოს 1400-ზემეტი  ახალიშემთხვევაფიქსირდებადა ამ სენისგან წელიწადში 900-ზე მეტი ქალიიღუპება. ესარის 900 ოჯახისტრაგედიადა სამწუხაროდ ესრიცხვიყოველწლიურად იმატებს,“ - განმარტავს „ევროპა დონა საქართველოს“ პრეზიდენტი და „ჰოუფის“ დამფუძნებელი,  ანა მაზანიშვილი.

    ცნობისათვის, თბილისის მუნიციპალიტეტის ჯანდაცვის პროგრამები იძლევა საშუალებას, რომ მოსახლეობამ დიაგნოსტიკა უფასოდ ჩაიტაროს და მკურნალობის ინდივიდუალური პროცედურები დაიგეგმოს .სტატისტიკურ ინფორმაციაზე დაყრდნობით, თანამედროვე მედიცინის მიღწევების გათვალისწინებით, მუნიციპალური მხარდაჭერით, პაციენტთა გამოჯანმრთელების კოეფიციენტი ამ პერიოდში მნიშვნელოვნად გაიზარდა, თუმცა ინფორმირების ნაკლებობა და დროული სკრინინგი მაინც მთავარ გამოწვევად რჩება.

    მნიშვნელოვანია, რომ კამპანია რამდენიმე ეტაპს და აქტიობას მოიცავს და მასში ჩართული იქნებიან როგორც საჯარო ისე კერძო სტრუქტურის წარმომადგენლები. კამპანიის ფარგლებში დაგეგმილია ასევე საჯარო უწყების თანამშრომლებთან საიფორმაციო ხასიათის შეხვედრები და სქრინინგის ჩატარება, საკრებულოს თანამშრომლებისა და ბენეფიციარების ერთობლივი სპორტული აქტიობები, ფოტო კამპანია და ე. წ. ჩელენჯი, სოციალურ ქსელში.

    „ევროპა დონა ჯორჯია“ 2006 წელს შეუერთდა ქალაქ მილანში  20 წლის წინ დაარსებულ ევროპულ კოალიციას “EUROPA DONNA”_ს , რომლის ძირითად მიზანს ძუძუს კიბოს წინააღმდეგ ბრძოლა წარმოადგენს. ჩვენი ორგანიზაცია დაარსების დღიდან იღწვის აღნიშნული სენით დაავადებული ქალბატონების გადასარჩენად. „ევროპა დონა საქართველოს“ წევრები როგორც ევროპული კოალიცია „EUROPA DONNA“-ს მიერ სერტიფიცირებული ადვოკატები,  ამ სენისაგან განკურნებული ქალბატონები არიან. მათი ერთ-ერთი უმთავრესი მისიაა, როგორც ძუძუს კიბოთი დაავადებული პაციენტების დახმარება, ასევე შესაბამისი განათლების გავრცელება ქართველ ქალბატონებში, რათა დროულად მოხდეს დაავადების პრევენცია.  "ევროპა დონა "  ევროპელ ქალბატონს ნიშნავს და ვცდილობთ ევროპული ფასეულობები დავამკვიდროთ საქართველოში. სწორედ „ევროპა დონა საქართველოს“ პრეზიდენტის ანა მაზანიშვილის ინიციატივით დაფუძნდა კავკასიის ონკო საზოგადოება/ Caucasus Cancer Society H.O.P.E ფსიქო- სოციალური დახმარების ცენტრი.

    ძუძუს კიბო განაჩენი არ უნდა იყოს! ერთად დავდგეთ სიცოცხლის სადარაჯოზე!!!

  • საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიებში ქალთა ჩართულობის წახალისების მიზნით, Visa უერთდება გრეის ჰოპერის სახელობის პროგრამას საქართველოში

    თბილისი, 13 აპრილი, 2022 – Visa, მსოფლიო ლიდერი ციფრული გადახდების სფეროში, უერთდება გრეის ჰოპერის დაჯილდოების პროგრამას საქართველოში, რომელიც დაარსდა USAID-ის ეკონომიკური უსაფრთხოების პროგრამის მიერ, თიბისი ბანკსა და გაეროს ქალთა ორგანიზაციასთან პარტნიორობით.

    Visa-ს ჩართულობა პროექტში მხარდამჭერი ორგანიზაციის რანგში, კიდევ ერთი წინ გადადგმული ნაბიჯია მხარი დაუჭიროს ქალთა გაძლიერებას, ინოვაციებსა და ხელი შეუწყოს თანასწორი საზოგადოების ფორმირებას. ქალთა როლის წარმოჩენა და მისი გაძლიერება საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიებში, განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია არსებული სტერეოტიპების მსხვრევისა და იმ გამოწვევების დაძლევის თვალსაზრისით, რომელთა წინაშეც ქალები დგანან. Visa-ს სჯერა, რომ საქართველოში საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების ინდუსტრიის განვითარება ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მამოძრავებელი ძალაა თანამედროვე ეკონომიკური წინსვლისთვის, რადგან ინოვაციური ტექნოლოგიები გადამწყვეტ როლს თამაშობენ გაციფრულების დანერგვასა და მის მზარდ მოთხოვნაზე.

    „ჩვენი ერთ-ერთი მთავარი პრიორიტეტია წარმოვაჩინოთ და მხარი დავუჭიროთ იმ ქალებს, რომლებიც გამოწვევების წინაშე დგანან.  ამდენად, ჩვენ მზად ვართ მივცეთ თანაბარი შესაძლებლობები ყველას მათი პროფესიული კომპეტენციებიდან და ლიდერული უნარ-ჩვევებიდან გამომდინარე. პროგრამის ფარგლებში, ჩვენ მხარს ვუჭერთ კატეგორიას - ICT ჩემპიონი და მე მჯერა, რომ გამარჯვებული აუცილებლად მიიღებს ჩვენს მტკიცე მხარდაჭერას,  განსაკუთრებულ ჯილდოს და გახდება ჩვენი დიდი ქსელის წევრი.“- აღნიშნა დიანა კიღურაძემ, ვიზას რეგიონულმა მენეჯერმა კავკასიის რეგიონში.

    დაჯილდოება ერთ-ერთი პირველი ამერიკელი პროგრამისტი ქალის - გრეის ჰოპერის სახელს ატარებს, რომლის მემკვიდრეობაც ბევრს კვლავ შთააგონებს. პროექტი  წარმოაჩენს და აჯილდოებს იმ ქალებს, რომლებსაც თავიანთი წვლილი შეაქვთ ტექნოლოგიური სფეროს განვითარებაში და ისწრაფვიან პოზიტიური ცვლილებებისკენ. პროგრამის მხარდამჭერია საქართველოს პარლამენტთან არსებული გენდერული თანასწორობის საბჭო, UTG და Majorel Georgia.

    განაცხადის შესავსებად ესტუმრეთ ვებ-გვერდს www.ictwomen.ge  განაცხადები მიიღება 8 აპრილიდან 8 მაისამდე, 30 მაისს გახდება ცნობილი ჯილდოს ფინალისტების ვინაობა და 10 ივნისს გაიმართება დაჯილდოების ცერემონია.

     

    ***

    კომპანია Visa-ს შესახებ

    Visa (NYSE:V) მსოფლიო ლიდერი ციფრული გადახდების სფეროში. Visa ყოველწლიურად, 200-ზე მეტ ქვეყანაში ამუშავებს ტრანზაქციას მომხმარებლებს, ბიზნესს, ფინანსურ ინსტიტუტებსა და სამთავრობო ორგანიზაციებს შორის. ჩვენი მისიაა, დავაკავშიროთ მსოფლიო ინოვაციური, მოსახერხებელი, საიმედო და უსაფრთხო გადახდების ქსელის მეშვეობით, რომელიც ინდივიდუალური პირების, ბიზნესისა და ეკონომიკის კეთილდღეობას უწყობს ხელს. ჩვენ გვჯერა, რომ ეკონომიკაში  ხელმისაწვდომობის გაფართოება ყველასთვის, ქმნის საფუძველს მთელს მსოფლიოში ადამიანთა კეთილდღეობისთვის და მომავალში ფულის გლობალური მოძრაობის საწინდარია. გაიგეთ მეტი ვებ-გვერდზე visa.com.ge

ბიზნეს ნიუსი

პოპულარული

« მაისი 2022 »
ორ სამ ოთხ ხუთ პარ შაბ კვ
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

ჩვენ შესახებ

საინფორმაციო სააგენტო
“ნიუსდეი”
შეიქმნა მედია-ჰოლდინგ
“სტარვიზია”-ს
ბაზაზე.
ქართულ ინტერნეტ სივრცეში... ვრცლად

კონტაქტი

შპს "ნიუს დეი საქართველო"

მის: ლეჩხუმის ქ. 43

ტელ: (+995 32) 257 91 11

ფოსტა: avtandil@yahoo.com

 

 

სოციალური