არქიტექტურის ინგლისურენოვანი საბაკალავრო პროგრამა შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტში

გამოქვეყნებულია განათლება
სამშაბათი, 13 თებერვალი 2018 11:37

70-მდე გამართული ღონისძიება - საჯარო ლექციები, უცხოეთიდან მოწვეული  პროფესორების ვორქშოპები და ტრენინგები, ორი საერთაშორისო კონფერენცია, ახალი საერთაშორისო პერტნიორები, ელჩების ვიზიტები, დასაქმების ფორუმი, ზამთრის სკოლები, 30-ზე მეტი გაცვლით პროგრამაში მონაწილე სტუდენტი და რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია ახალი ინგლისურენოვანი არქტიტექტურის პროგრამა  - ეს იმ აქტივობების ჩამონათვალია, რომელიც შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტმა შემოდგომის სემესტრში განახორციელა.

ახალ 2018-2019 სასწავლო წელს მნიშვნელოვანი სიახლით დაიწყებს უნივერსიტეტი, რაც იმას ნიშნავს, რომ არქიტექტურის საგანმანათლებლო პროგრამა უზრუნველყოფს აუცილებელი თეორიული ცოდნითა და პრაქტიკული უნარ-ჩვევებით აღჭურვილი მაღალკვალიფიციური არქიტექტორის მომზადებას. ამ ეტაპზე, პროგრამა უნიკალურია, ვინაიდან აკრედიტებულ პროგრამებს შორის ერთადერთი ინგლისურენოვანია.

საგანმანათლებლო პროგრამის მიზანია არქიტექტორის პროფესიისათვის აუცილებელი საფუძვლიანი თეორიული ცოდნითა და უნარ-ჩვევებით აღჭურვილი არქიტექტურის ბაკალავრის მომზადება და სტუდენტთა უზრუნველყოფა პრაქტიკული გამოცდილებით.

”არქიტექტურის საგანმანათლებლო პროგრამის გავლის შემდეგ, კურსდამთავრებული შეიძენს ფუნდამენტურ ცოდნას არქიტექტურულ პროექტირებაში, ასევე, ექნება ცოდნა საერთაშორისო სამშენებლო ნორმების, შენობათა ტექნოლოგიების, არქიტექტურული ფიზიკის პრინციპების უახლესი კვლევითი მიღწევების, თანამედროვე კონსტრუქციების არქიტექტურული ელემენტების, არქიტექტურის ისტორიისა და თეორიის, მდგრადი არქიტექტურის პრინციპებისა და პროექტირების ავტომატიზირებული სისტემების საფუძვლების ცოდნის შესახებ“ - განმარტავს პროგრამის კოორდინატორი გიორგი წანაწყენიშვილი. მისივე თქმით, უნივერსიტეტს გააჩნია სპეციალურად არქიტექტურის სპეციალობისათვის აღჭურვილი აუდიტორია – სტუდია და პროგრამისათვის საჭირო ყველანაირი ატრიბუტი.

საჯარო და კერძო ორგანიზაციებთან გაფორმებული მემორანდუმები იძლევა პროგრამის განვითარების პერსპექტივას. სტუდენტებს შესაძლებლობა ექნებათ დააკვირდნენ პრაქტიკულ, შემოქმედებით და ადმინისტრაციულ პროცესს, ჩაერთონ მასში და მიიღონ პროფესიული საქმიანობის ორგანიზების გამოცდილება.

შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტის რექტორის ილიას ჩილოღლუს თქმით, ახალი პროგრამა ახალ სიცოცხლეს შესძენს IBSU-ს და ეს პროცესი ნიშნავს იმას, რომ უნივერსიტეტი წინსვლასა და მუდმივ განვითარებაზეა ორიენტირებული:

-’’აღნიშნულ პროგრამაზე მოთხოვნა იყო. ვინაიდან, დღეს საქართველოში არქიტექტურულ საპროექტო დოკუმენტაციას ინგლისურ ენაზე სულ უფროდაუფრო ხშირად არის საჭირო. არ დაგვავიწყდეს ისიც, რომ სამშენებლო ბიზნესში ბაზრის  დიდი წილი სწორედ  უცხოურ კომპანიებსა და უცხოურ ინვესტიციებს უჭირავს. შესაბამისად, საჭიროა სპეციალისტები, რომელთაც არქიტექტურული განათლება ინგლისურ ენაზე ექნებათ.“

აღსანიშნავია, რომ პროგრამის მომზადებაში  ჩართულ  ლექტორ-მასწავლებლებს შორისაა რამდენიმე ევროპული არქიტექტურული სკოლის პროფესორი რაც პროგრამის თანამედროვეობას და ინტერნაციონალიზმს განაპირობებს.

წაკითხულია 474 ჯერ

Related items

  • „ინგლისურენოვანი პროგრამების ძირითადი ნიშა საქართველოში IBSU-ს აქვს დაკავებული” – ილიას ჩილოღლუ

    შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტში ახალი სასწავლო წელი მნიშვნელოვანი სიახლეებით დაიწყო. როგორც უნივერსიტეტში აცხადებენ, არსებული პრობლემების მიუხედავად, სასწავლო წელი წარმატებით დაიწყო, უნივერსიტეტი ძველ რეიტინგს დაუბრუნდა და ჯამში 750-მდე სტუდენტი მიიღო. როგორც ადრე, IBSU-ს სტუდენტები სარგებლობენ შიდა საგრანტო შეღავათებით და სტიპენდიებით. წელს უნივერსიტეტს დაემატა არქიტექტურის ინგლისურენოვანი პროგრამა, უკვე არსებულ საგანმანათლებლო პროგრამებსა და ფაკულტეტებზე კი, სტუდენტებს ასევე სიახლეები დახვდათ.

    რას სთავაზობს შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტი სტუდენტებს, როგორ შეხვდნენ ახალი სასწავლო წლის დაწყებას, რა სიახლეები აქვთ და რას გეგმავენ სამომავლოდ, ამის შესახებ EDU.ARIS.GE-ს  ვრცლად IBSU-ს რექტორი ილიას ჩილოღლუ ესაუბრა.

    ბატონო ილიას, როგორ დაიწყო IBSU-მ ახალი სასწავლო წელი?

    -წელს საკმაოდ კარგი მიღება გვქონდა. ბაკალავრიატზე 500-მდე  და მაგისტრატურაზე 150-მდე სტუდენტი მივიღეთ. მობილობითაც გადმოვიდა დაახლოებით 100-მდე სტუდენტი. საერთო ჯამში, ვფიქრობ, რომ კარგი მიღება გვქონდა და რაც ყველაზე სასიხარულოა, გრანტიანი სტუდენტების რაოდენობა წელს ძალიან გაიზარდა. 2019 წელს, ერთიანი ეროვნული გამოცდების შედეგების მიხედვით, 484 აბიტურიენტიდან  283 სახელმწიფო გრანტის მფლობელია, მათ შორის 122 ოქროსა და 30 ვერცხლის მედალოსანია, ანუ  ბავშვების დაახლოებით 58 პროცენტს აქვს სახელმწიფო გრანტი.

    ასევე, ყველაზე მაღალქულიანი ბავშვების კონცენტრაციის თვალსაზრისით, პროცენტულად იბსუ  კერძო უნივერსიტეტებს შორის  მესამე ადგილზეა. არსებული პრობლემების მიუხედავად, რაც გვქონდა, ჩვენ შარშანწინდელ რეიტინგს დავუბრუნდით.

    ჩვენ გვინდა, ბავშვებს ისეთი გარემო შევუქმნათ, რომ უნივერსიტეტში მოსვლა უხაროდეთ, მე ბევრჯერ გამიგია სტუდენტებისგან, რომ IBSU -ში მოსვლა მიხარია. ეს ძალიან ბევრს ნიშნავს ჩვენთვის. ჩვენი ლექტორები კი არიან ადამიანები, რომლებიც ახალგაზრდებისთვის მაგალითი უნდა იყვნენ. იმდენად მოტივირებული ახალგაზრდები გვყავს, რომ ლექტორები იძულებული არიან მუდმივ ტონუსში იყვნენ.

    თქვენ ახსენეთ გრანტიანი სტუდენტები, ამ ეტაპზე როგორ არის გაწერილი უმაღლესს შიდა გრანტები და რაში გამოიხატება სხვა შეღავათები სტუდენტებისთვის?

    -რა თქმა უნდა, ჩვენ გვაქვს შეღავათები, ასევე გრანტები. ვთქვათ, თუ ეროვნულ გამოცდებში 100 პროცენტიანი გრანტი მიიღეთ და მედალი გაქვთ –  ჩვენთაც 100 პროცენტიანი შიდა გრანტი გექნებათ. საშეღავათო სისტემა გვაქვს საკმაოდ მოქნილი, ფაქტობრივად გათვლილია ყველა სოციალურ სეგმენტზე. თუ ბავშვი მოტივირებულია, ნებიმიერი ეკონომიკური მდგომარეობი მქონე ოჯახის წარმომადგენელს შეუძლია ჩვენთან ისწავლოს.  ჩვენი შეღავათებით 2 500-ზე მეტი სტუდენტი სარგებლობს. ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში გაცემული გრანტების ჯამური თანხა კი, 8 მილიონ 800 ათას ლარზე მეტია. ჩვენ ორიენტირებული ვართ ხარიხსზე და არა იმაზე, რომ შევავსოთ უნივერსიტეტი რაც შეიძლება მეტი სტუდენტით. ლექციებზე დასწრების ძალიან მაღალი პროცენტი გვაქვს და უკვე მესამე კურსიდან სტუდენტები საქმდებიან.

    მაშინ გვითხარითრა სიახლეები დახვდათ ახალი სასწავლო წლიდან პირველკურსელებსა და სხვა სტუდენტებს?

    -შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტში ინგლისურენოვანი და ქართულენოვანი საბაკალავრო, სამაგისტრო და სადოქტორო პროგრამა 3 ფაკულტეტზე ფუნქციონირებს: ბიზნესისა და ტექნოლოგიების ფაკულტეტი; სოციალურ, ჰუმანიტარულ და განათლების მეცნიერებათა ფაკულტეტი; სამართლის ფაკულტეტი.

    წელს ჩვენ დავამატეთ არქიტექტურის ინგლისურენოვან პროგრამა, პირველად გვქონდა მიღება და საკმაოდ დიდი დაინტერესება გამოიწვია, უცხოელმა სტუდენტებმაც გამოთქვეს ამ პროგრამაზე სწავლის სურვილი და ვფიქრობ, რომ ეს იქნება ერთ-ერთი წამყვანი პროგრამა მომავალში ჩვენს უნივერსიტეტში. თუმცა სხვა პროგრამებზე, რომლებიც უკვე გვაქვს, მუდმივად ხდება განახლება. განვაახლეთ ინფრასტრუქტურა, დავამატეთ ახალი სასწავლო ოთახები.

    რას გვეტყვით სასწავლო და გაცვლით პროგრამებთან დაკავშირებით?

    -ხაზგასმით მინდა აღვნიშნო ერთი რამ, რაც არის კონკურენტული უპირატესობა სხვებთან მიმართებაში – ეს არის ინგლისური სექტორი. არის პროგრამები, რომლებიც არის ინგლისურის კონცენტრაციით, ანუ ძირითადი არის ქართული და გარკვეული მიმართულებები და საგნები ინგლისური. ჩვენი პრიორიტეტი კი ის არის, რომ ჩვენი ინგლისურენოვანი პროგრამები ისწავლება მთლიანად ინგლისურ ენაზე. ამ კუთხით შეიძლება ითქვას, რომ ჩვენს ინგლისურ პროგრამებს ანალოგი არ გააჩნია საქართველოში და თუ ვინმეს სურს, კონკრეტული პროგრამა სრულფასოვნად ისწავლოს ინგლისურ ენაზე, სხვაგან მსგავს პროგრამას უბრალოდ ვერ ნახავს. ინგლისურენოვანი პროგრამების ნიშა საქართველოში, შემიძლია თამამად ვთქვა, რომ IBSU-ს აქვს დაკავებული. აქედან გამომდინარე ლექტორები, პროგრამები, რომლებიც წარმოდგენილია ამ ინგლისურენოვან სექტორზე შეიძლებ ითქვას, რომ არის უნიკალური. ამ შედეგის მისაღებად დიდი შრომაა საჭირო, რაც ერთ დღეში და ორ დღეში არ ხდება.

    ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი უპირატესობა რაც გვაქვს არის ის, რომ ჩვენ, ჩვენი კადრები გავზარდეთ. აკადემიური პერსონალი, რომელმაც ამ უნივერსიტეტში მიიღო განათლება, ამიტომ ვიცით ვინ რას ასწავლის, არ გვაქვს ლექციებზე ჩავარდნები. IBSU-ში სწავლის მაღალ დონეს ადგილობრივი და მსოფლიოს სხვადასხვა ქვეყნიდან მოწვეული 200-ზე მეტი პროფესორი უზრუნველყოფს. ჩვენი სტუდენტები აქტიურად სარგებლობენ გაცვლითი პროგრამებით. უნივერსიტეტს 24 ქვეყნის სასწავლო დაწესებულებასთან 55 მემორანდუმი აქვს გაფორმებული. ამის საფუძველზე, წელიწადში 70-მდე სტუდენტი მიემგზავრება ერთი ან ორი სემესტრით ევროპის, ამერიკისა თუ აზიის უნივერსიტეტებში. IBSU ჩართულია Erasmus+  – ისა და DAAD-ის პროექტებში. ამასთან, უცხოელი სტუდენტებისთვის ყოველწლიურად იმართება გაზაფხულის და ზაფხულის სკოლები.

    დამსაქმებლებთან ურთიერთობის როგორი პრაქტიკა აქვს IBSU-ს?

    -თეორიული სწავლების პრაქტიკაში გამოყენების საშუალებების ცოდნა დღევანდელ რეალობაში ყველაზე მნიშვნელოვანია, მნიშვნელოვანია ასევე ამ ყველაფერში ინოვაციებისა და ტექნოლოგიების ჩართვა. უკვე ძალიან ძნელია, ნებისმიერი პროგრამა წარმოიდგინო ტექნოლოგიების გარეშე. დამსაქმებლების მოთხოვნები იცვლება, შესაბამისად ჩვენი ამოცანაა სტუდენტები აღვჭურვოთ ყველა იმ კომპეტენციით, რაც მათ დასაქმების ბაზარზე დასჭირდებათ. ჩვენი მთავარი ორიენტირი მაინც არის დასაქმების ბაზარი. შესაბამისად, ყველა მიმართულებაზე და სასწავლო პროგრამებზე აუცილებლად იქნება ჩადებულ ის კომპონენტები, რომლებიც აუცილებელია დასაქმების ბაზარზე.

    სტუდენტებს ინტენსიური კომუნიკაცია აქვთ დამსაქმებელთან. ჩვენ გვაქვს იდეა, რომ სადიპლომო ნაშრომს, რომელსაც საბაკალავრო საფეხურის სტუდენტები მე-4 კურსის ბოლოს ინდივიდუალურად ამზადებენ,  დავარქვათ საპროექტო ნაშრომი. ეს იქნება გუნდური სამუშაო კონკრეტული კომპანიების  მაგალითზე. მივლენ ორგანიზაციაში და გაუკეთებენ პროექტს, რაც იქნება რეალური ცოცხალი პროექტი, რომელსაც კონკრეტული შედეგი მოაქვს კონკრეტული კომპანიისთვის. ეს არის ინოვაციური მიდგომა. ამით ბავშვები ეჩვევიან გუნდურ მუშაობას, ბავშვები ქმნიან ცოცხალ – სარგებლის მომტან პროექტს, რომლის რეალიზაციას ახდენს კომპანია და რეალურ შედეგებს იღებს. ასევე, კომპანიას უკვე გარკვეული პოზიციები უჩნდება ამ სტუდენტების დასაქმების თვალსაზრისით.

    -ასეთი ინოვაციური მიდგომების ფონზე, რას უნდა ველოდოთ კიდევ შავი ზღვის უნივერსიტეტისგან, როგორია თქვენი სამომავლო გეგმები?

    -ყველა პროგრამას აქვს თავისი სტრატეგიული გეგმები, ეს არის წლიურიც და უფრო გრძელვადიანიც, ყოველთვის ვაკეთებთ  შეჯამებას, რა გავაკეთეთ და რა იქნება მომავალ წელს. ვფიქრობთ, რომ დავამატოთ კავკასიოლოგიის ინგლისურენოვანი პროგრამა. ერთი ამოცანაა, რომ დავამატოთ ონლაინ პროგრამების რაოდენობა ახლო მომავალში, რამდენიმე უნივერსიტეტთან გვაქვს ამაზე მოლაპარაკებები პორტუგალიაში, პოლონეთში, შვეიცარიაში და ა.შ. და უფრო მეტი გაცვლითი პროგრამები შევთავაზოთ სტუდენტებს სხვდასხვა ფინანსური შესაძლებლობით.

    ვაპირებთ ბიზნესკომპანიებთან თანამშრომლობას, იმ მიმართულებით, რომ სტიპენდიების დანიშვნის თვალსაზრისით, თავიანთი წვლილი შემოიტანონ. ასევე მნიშვნელოვანია კვლევების განვითარება. ჩვენი სტუდენტები უკვე ძალიან მაღალ დონეზე ატარებენ კვლევებს.  პროგრამების მომზადებაში გვყავს უცხოელი პროფესორები ჩართული, რადგანაც ჩვენ სტუდენტებს მხოლოდ საქართველოს რეალობისთვის არ ვზრდით და ისინი ნებისმიერი ქვეყნის შრომის ბაზარზე მოთხოვნადი კადრები იყვნენ.

    შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტი

  • შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტი მე-14 აბრეშუმის გზის კონფერენციას მასპინძლობს

    შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტი მასპინძლობს მე-14 საერთაშორისო აბრეშუმის გზის კონფერენციას, რომელიც გაიმართება 11-12 ოქტომბერს. კონფერენციაში მონაწილეობას მიიღებენ პოლიტიკის, ჟურნალისტიკის, ეკონომიკის, სახელმწიფო ადმინისტრირების, სამართლის, ბიზნესის, ტექნოლოგიებისა და ისტორიის დარგების წამყვანი ექსპერტები.

    კონფერენციის მონაწილეებს მიეცემათ უნიკალური შესაძლებლობა ჩაერთონ დისკუსიაში მნიშვნელოვან გლობალურ და რეგიონულ მოვლენებსა და აქტუალურ პრობლემებზე.
    კონფერენცია ღიაა როგორც ადგილობრივი, ასევე საერთაშორისო მონაწილეთათვის. კონფერენციის ფარგლებში წარდგენილ იქნება 78 ნაშრომი 16 ქვეყნიდან.

    წლევანდელი კონფერენცია ორგანიზებულია შემდეგი უნივერსიტეტების მიერ:


    • შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტი, საქართველო
    • კონსტანტინე ფილოსოფოსის უნივერსიტეტი ნიტრაში, სლოვაკეთი
    • ვისტულას უნივერსიტეტი, პოლონეთი
    • საქართველოს საზოგადოებრივ საქმეთა ინსტიტუტი, საქართველო
    • ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, საქართველო
    • კავკასიის უნივერსიტეტი, საქართველო.

    კონფერენციის სამუშაო ენებია: ინგლისური, ქართული, რუსული.

  • IBSU WELCOME 2019

    შავი ზღვის საერთაშორსო უნივერსიტეტში პირველკურსელთა მიღების საზეიმო ცერემონია გაიმართა, რომელსაც პირველკურსელებთან ერთად, ადმინისტრაციული და აკადემიური პერსონალი დაესწრო. ღონისძიების ოფიციალურ ნაწილში, პირველ 500-ეულსა და 1000-ეულში მყოფ სტუდენტებს სერტიფიკატები გადაეცათ. საღამო კი მუსიკალურმა ჯგუფებმა - The Bearfox-მა და მარტივმა გამოსავალმა კონცერტით გააგრძელეს.

  • აზიური ბაზარი არის უსაზღვრო პოტენციალის მქონე მზარდი ბაზარი - ქ. კიკილაშვილი

    შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტის კვლევებისა და ინოვაციების ჰაბის ხელმძღვანელი ქეთევან კიკილაშვილი ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების სამინისტროს მოწვევით იმყოფებოდა ოცდღიან პროექტზე Belt and Road Science and Technology International Workshop

    “2019 წლის ყველაზე მნიშვნელოვანი აღმოჩენად ვაღიარებ მაღალტექნოლოგიურ ჩინეთს. სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პარკები, ინოვაციების მდგრადი ეკოსისტემა, სახელმწიფოს მიმზიდველი საინკუბაციო პოლიტიკა, აქსელერატორების საერთაშორისო წარმატება, unicorn startups (მილიარდ დოლარად შეფასებული სტარტაპები) და ტექნოლოგიების ტრანსფერი არის ის მიმართულება, რომელიც მეტად მნიშვნელოვანია შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტის კვლევებისა და ინოვაციების ჰაბისთვის. ჩვენს სტუდენტებს ელის აღმოჩენებით სავსე და საინტერესო სასწავლო 2019-2020 წელი, აზიური ბაზარი არის უსაზღვრო პოტენციალის მქონე მზარდი ბაზარი.
    ვიზიტის ფარგლებში, მივაღწიეთ ურთიერთთანამშრომლობის შეთანხმებას ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის 90 აქსელერატორთან, პეკინის ტექნოპარკთან “Z Park”. ასევე, დაფინანსების წყაროებზე წვდომასა და აზიურ ბაზრებზე ქართული სტარტაპების კონკურენტუნარიან პოზიციების დამყარებისთვის საჭირო სხვადასხვა შეთანხმებებს: - ქეთევან კიკილაშვილი

  • პერსონალის გაცვლის პროგრამა ქუთაისს საინვესტიციო პორტფოლიოს შემუშავებაში ეხმარება

    ქუთაისი, საქართველო, 2019 წლის 21 აგვისტო- ქ. ქუთაისის მუნიციპალიტეტმა ნიდერლანდების სამეფოს ქ. დელფტიდან კოლეგას უმასპინძლა. იგი საქართველოში ევროკავშირის ინიციატივის „მერები ეკონომიკური ზრდისთვის“ პერსონალის გაცვლის ხუთდღიანი პროგრამის ფარგლებში იმყოფება და მისი ვიზიტის მიზანი „ადგილობრივი ეკონომიკური განვითარების გეგმის“ (LEDP) ერთ-ერთი საკვანძო კომპონენტის - ქალაქის საინვესტიციო პორტფოლიოს შემუშავებაში ქუთაისისთვის დახმარების აღმოჩენაა.

    პერსონალის გაცვლის პროგრამის მონაწილე ნიდერლანდებიდან, ბატონი გიდო ტენ დოლე, რომელიც ქ. დელფტის ურბანული და ეკონომიკური განვითარების პორტფოლიოს ხელმძღვანელობს, შეხვდა ქ. ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მერიის თანამშრომლებსა და საკრებულოს წევრებს, აგრეთვე, კერძო სექტორის, თავისუფალი ინდუსტრიული ზონებისა და უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების წარმომადგენლებს. მათ განიხილეს ქუთაისის ურბანული და ეკონომიკური განვითარების შესაძლებლობები. ამასთან, ბატონმა ტენ დოლემ კოლეგებს გაუზიარა თავისი ცოდნა პოლიტიკის სტრატეგიებისა და ეკონომიკური ზრდის სფეროებში.

     „ადგილობრივი ეკონომიკური განვითარების გეგმის“ მიხედვით, ქ. ქუთაისის მუნიციპალიტეტის მიზანია ინვესტორების მოზიდვა, ქალაქის საერთაშორისო ცნობადობის ამაღლება და ინკლუზიური ეკონომიკის განვითარება. ამ მიზნების მისაღწევად, პერსონალის გაცვლის ხუთდღიანი პროგრამის გამოცდილების საფუძველზე, ქუთაისის მუნიციპალიტეტმა შეიმუშავა საინვესტიციო პორტფელიოს კონცეფცია ახალი ხედვით, რომელიც ყურადღებას ამახვილებს ტურიზმის, ინდუსტრიული ზონებისა და უმაღლესი განათლების სფეროებზე. პორტფოლიოს საბოლოო ვერსიის შემუშავებას ქუთაისი 2019 წლის ბოლომდე გეგმავს.

    ქუთაისის მერის მოადგილემ, ქალბატონმა ნინო თვალავაძემ განაცხადა, რომ „ქუთაისისთვის ძალიან შედეგიანი იყო ინიციატივის „მერები ეკონომიკური ზრდისთვის“ პერსონალის გაცვლის პროგრამაში მონაწილეობა. ვმუშაობთ ჩვენი ქალაქის ეკონომიკური განვითარების გეგმაზე და ამ ეტაპზე ჩვენთვის მნიშვნელოვანი იყო პროფესიული რჩევები ქუთაისის როგორც საინვესტიციო შესაძლებლობის წარმოჩენის შესახებ. ქ. დელფტმა შეძლო საუნივერსიტეტო სექტორის დახმარებით საკუთარი საინვესტიციო პორტფოლიოს წარმატებით შემუშავება და განხორციელება. ამ მხრივ ჩვენ მსგავსი შესაძლებლობები გვაქვს. აქედან გამომდინარე, ბატონი გიდო ტენ დოლეს ექსპერტიზა განსაკუთრებით საინტერესო და პროდუქტიული იყო“.

    თავის მხრივ, ქ. დელფტის ურბანული და ეკონომიკური განვითარების დირექტორმა, ბატონმა გიდო ტენ დოლემ აღნიშნა: „შეგვიძლია, თვალი გადავავლოთ განვლილ ძალიან ინტენსიურ კვირას, რომლის განმავლობაშიც ვესტუმრეთ ბევრ ადგილს და წარმოებას; გვქონდა სიღრმისეული დისკუსია მერის მოადგილესთან, საკრებულოს რამდენიმე წევრთან, დამსაქმებლების ორგანიზაციებისა და უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების წარმომადგენლებთან; განვიხილეთ საინვესტიციო პორტფოლიოს შემუშავების საუკეთესო მეთოდები. გვაქვს რამდენიმე მნიშვნელოვანი იდეა სამომავლო ნაბიჯების შესახებ. ქუთაისს აქვს დამატებითი ინვესტიციების მოზიდვის დიდი პოტენციალი. წარმატებისთვის აუცილებელი იქნება ამ მხრივ მეტი კონცენტრირება და პრიორიტეტების მკაფიოდ გამოკვეთა“.

    აღნიშნული გაცვლითი ვიზიტის შეფასებისას, ინიციატივის „მერები ეკონომიკური ზრდისთვის“ კოორდინატორმა საქართველოსა და აზერბაიჯანში, ბატონმა ზვიად არჩუაძემ განაცხადა, რომ „ქუთაისი საქართველოდან უკვე მეორე ხელმომწერია, რომელმაც წელს ამ პროგრამაში მიიღო მონაწილეობა. მოხარულები ვართ, რომ პროგრამა წარმატებით მიმდინარეობს და რომ ქუთაისში გამართული შეხვედრები ძალიან პროდუქტიული იყო. პერსონალის გაცვლის პროგრამის შეხვედრებისა და გამოცდილების გაზიარების წყალობით, ქ. ქუთაისის მუნიციპალიტეტი მალე შეძლებს ახალი საინვესტიციო პორტფოლიოს მომზადებას და ამ გზით ქალაქის ეკონომიკურ განვითარებაში დამატებითი წვლილის შეტანას.“

    პერსონალის გაცვლის პროგრამა, რომელიც ევროკავშირის ინიციატივის „მერები ეკონომიკური ზრდისთვის“ ფარგლებში ფუნქციონირებს, ევროკავშირის ქვეყნების მუნიციპალიტეტების თანამშრომლებს აგზავნის პროგრამის მონაწილეებთან თავიანთი გამოცდილების გაზიარებისა და დახმარების აღმოსაჩენად. ინიციატივის „მერები ეკონომიკური ზრდისთვის“ პერსონალის გაცვლის პროგრამაში ქუთაისამდე ივლისში, პოლონეთის ქ. კოსტრჟინის დელეგაცია ბაღდათის მუნიციპალიტეტს სტუმრობდა ბაღდათის, როგორც ტურისტული დანიშნულების ადგილის, წახალისების სფეროში თავიანთი ქართველი კოლეგების დახმარების მიზნით.

    ინიციატივა  „მერები ეკონომიკური ზრდისთვის“

    ევროკავშირის ინიციატივის „მერები ეკონომიკური ზრდისთვის“ (M4EG) განხორციელება 2017 წელს აღმოსავლეთ პარტნიორობის ექვს სახელმწიფოში დაიწყო. მისი მიზანია ადგილობრივი თვითმმართველობების შესაძლებლობების გაძლიერება ადგილობრივი ეკონომიკის ზრდის სტიმულირების და სამუშაო ადგილების შექმნისთვის. 2019 წლის ზაფხულის მონაცემებით, ინიციატივას უკვე შეუერთდა 300 ადგილობრივ ადმინისტრაციაზე მეტი. მათი უმრავლესობა „უმცროსიდან“ „მოქმედ“ წევრად დაწინაურდა მას შემდეგ, რაც მათ შეიმუშავეს და დაიწყეს „ადგილობრივი ეკონომიკური განვითარების გეგმების“ განხორციელება. მოქმედი წევრების დასახმარებლად, ინიციატივის „მერები ეკონომიკური ზრდისთვის“ სამდივნომ დანერგა „პერსონალის გაცვლის პროგრამა“, რომლის ფარგლებშიც ევროკავშირის ქვეყნებიდან მუნიციპალიტეტების გამოცდილი თანამშრომლები ერთკვირიანი მისიით სტუმრობენ შერჩეულ მოქმედ წევრებს გამოცდილების გაზიარებისა და დახმარების აღმოჩენის მიზნით.

ბიზნეს ნიუსი

რასაცა გასცემ, შენია - ქეშბექი  ლიბერთისგან

რასაცა გასცემ, შენია - ქეშბექი ლიბერთისგან

ლიბერთიმ თავისი მომხმარებლებისთვის სრულიად ახალი, ...

გიორგი გახარია ბიზნესმენებს - ბიზნესი არის ეკონომიკაში ძირითადი ძალა

გიორგი გახარია ბიზნესმენებს - ბიზნესი არის ეკონომიკაში ძირითადი ძალა

გავიხსენოთ ის ტრადიცია, როდესაც საკმაოდ ხშირად, აქ...

პოპულარული

« ნოემბერი 2019 »
ორ სამ ოთხ ხუთ პარ შაბ კვ
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

ჩვენ შესახებ

საინფორმაციო სააგენტო
“ნიუსდეი”
შეიქმნა მედია-ჰოლდინგ
“სტარვიზია”-ს
ბაზაზე.
ქართულ ინტერნეტ სივრცეში... ვრცლად

კონტაქტი

შპს "ნიუს დეი საქართველო"

მის: ლეჩხუმის ქ. 43

ტელ: (+995 32) 257 91 11

ფოსტა: avtandil@yahoo.com

 

 

სოციალური